När du ansvarar för en grupp människor finns det flera ansvarsområden som faller på dina axlar. Om du aldrig har varit i en ledarposition eller inte har haft någon affärsutbildning, kan detta vara en utmanande strävan. Sanningen är att det verkligen inte är så svårt, så länge du vet vad du ska göra.
De mest framgångsrika ledarna i någon kapacitet utövar vissa grunder som har visat sig vara effektiva upprepade gånger. Det kan tyckas som mycket att komma ihåg, men du kommer att upptäcka att huvuddelen av ansvaret som ledare kommer att innebära felsökning och problemlösning. Detta är den verkliga världen, och det är verkligheten. Du kommer att få mycket mer framgång när du hanterar alla variabler som spelar in om du först förbinder dig att granska grunderna.
1. Ha en plan
Oavsett vilken typ av band du är i, är chansen stor att du vill göra något med det. Om du är ledaren har du förmodligen en vision om vad du vill uppnå. Det bästa sättet att göra någonting är att först vara specifik om vad du vill uppnå och följ det med praktiska åtgärder att vidta.
Planer är en rolig sak. De är utformade för att vara bunnsolida, men ändå kan de alltid ändras. Om du rullar med verkligheten i det faktum, är du i god form, så länge du alltid har en plan.
Den främsta fördelen med att ha en plan är att den ger fokus. Det begränsar alternativen för vad man ska göra för de mest praktiska och gynnsamma åtgärder som kan vidtas. När du kan vara tydlig om vägen du vill resa finns det inget som hindrar dig från att nå din destination.
2. Kommunicera
Som ledare för bandet kommer dina kompisar att leta efter dig för information. Det är ditt jobb att se till att de får informationen regelbundet och i tid. Det betyder inte att du måste berätta för ditt band om varje mindre affärsdetalj, men det är ditt ansvar att dela nyheter som är relevanta för varje medlem.
Kommande datum, låtar att lära, repetitionsscheman osv. Bör alla delas samtidigt med ditt band via en e-posttråd. Du kan till och med enkelt skapa en privat Facebook-grupp med bara bandmedlemmarna där du kan centralisera all information.
Poängen är att du måste vara uppriktig med allt som betyder för spelarna i bandet. Att hålla kommunikationslinjerna öppna och konsekventa leder till mer produktivitet och därefter mer framgång.
3. Var organiserad
Detta kräver viss disciplin men det är oerhört viktigt när du driver ett band. Ett filsystem på din dator är ett måste för all bandrelaterad information, och det är lätt att göra. Förvara register över alla affärsdokument, uppdatera bandets låtlista regelbundet och upprätthålla ett online schema för spelningar och andra aktiviteter. Detta kommer inte bara att göra det enkelt för ditt band att hålla sig i slingan, utan det kommer också att minska mängden förvirring och ge dig mer tid att fokusera på musiken.
4. Led med exempel
Om du vill att ditt band ska respektera dig, måste du vara villig och kunna göra allt du ber om dem. Detta är sant för alla typer av ledarskapspositioner, men är uppenbart tydligt i en bandsituation. Du kan prata om allt du gillar, men du får mest produktivitet ur ditt band om du går på promenad.
5. Hustle
Musikbranschen är oerhört utmanande. Det har skett så många radikala förändringar bara under det senaste decenniet, och saker fortsätter att gå snabbt. Om du vill hålla dig uppe i ditt spel måste du vidta dedikerade åtgärder.
Det är inte alltid de mest begåvade musikerna som har framgång. Ofta är det bara människorna som fortsätter att flytta. Eftersom du nu har en plan, har du inget ursäkt än att plöja framåt oavsett vilka svårigheter som drabbar dig. Håll kursen och gör justeringar när oväntade situationer uppstår, men ta alltid nästa steg.
6. delegera
Ett av de främsta egenskaperna hos en bra ledare är förmågan att dela upp ansvar inom gruppen. Du kan inte göra allt själv, och bandet som helhet kommer att vara i mycket bättre form om du spelar till styrkorna hos varje individ.
Är någon i bandet bra på marknadsföring? De borde ansvara för sociala medier. Är någon en bra fotograf? De borde ta uppriktiga bilder av bandet. Du får idén.
Du leder ett team. Utan teamet har du ingenting. Men ett team behöver en ledare. Saker fungerar mycket mer effektivt när någon ringer skotten. Ge varje person ett ansvar som de är bra på och du kommer att bli exponentiellt mer produktiv som en enhet.
7. Lyssna på ditt band
Varje bra ledare vet att för att få ut mesta möjliga av de människor du leder måste du lyssna på dem. Personerna i bandet är var och en en väsentlig del av maskinen - och de har alla en åsikt och en vision.
Det finns styrka i antal, och ju fler idéer du tar hänsyn till, desto fler alternativ måste du välja mellan för att fatta de bästa besluten. De kommer också att respektera dig som ledare om du värderar deras feedback och idéer - och du får ut det bästa av bandet på många nivåer.
8. Var ärlig
Detta är ibland en svårfångad kvalitet att hitta inom musikbranschen, men det kan gå långt om det genomförs. Du vill att dina kompisar ska lita på dig. Det är verkligen viktigt. Allt annat som händer med din grupp kommer att påverkas av nivån på det förtroende de har för dig. De saker du kan åstadkomma är mycket större när du har ett team som alltid tror på dig.
9. Var villig att fatta svåra beslut
Du hittar ofta gånger att dina kompisar är några av dina bästa vänner. I band som arbetar ofta blir de som familj. Det är verkligen svårt att skilja affär och vänskap, men om du vill att ditt band ska göra det bra måste någon ringa samtalet när bandet är på ett korsning. Det finns många möjliga scenarier där du måste göra ett svårt val, men de bästa ledarna kommer att göra vad som måste göras till förmån för helheten.
10. Håll dig positiv
Att hålla uppe moral är en av de viktigaste aspekterna av ett vinnande lag. Som ledare ställer du in tonen för allt du gör. Oväntade saker kommer att hända, hinder kommer att dyka upp, personliga relationer kommer att utvecklas och kampar kan förväntas. Det är allt en del av resan, och det är det som gör allt unikt och speciellt.
När du accepterar detta faktum orsakar det inget motstånd i dig när utmaningar uppstår. Du kan naturligtvis gå med flödet när du helt enkelt accepterar hur saker händer i den verkliga världen. Du kan också starkt påverka resultatet av alla omständigheter om du främst upprätthåller en positiv syn.
Se också till att ge spelarna i din grupp positiv förstärkning när de har gjort ett bra jobb. I varje ledarroll när du erkänner en persons prestation tenderar de att ge mer av samma sak. Folk gillar att bli igenkända och uppskattade.
När du som ledare tar dig tid och ansträngning för att påpeka att någon har gjort en solid ansträngning får du inte bara mer respekt från ditt band, utan du får också kvalitetsföreställningar oftare än inte.
Du kommer att bli mycket mer framgångsrik som en enhet genom att implementera detta - för i slutändan är ditt mål som ledare att få fram det bästa i alla - och att fokusera på det positiva kommer också att få fram det bästa i dig.
